TINGKAT DAN JENIS HUKUMAN
BERDASARKAN PP NO. 53 TAHUN 2010
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil BAB III Hukuman Disiplin, pada pasal 6 dengan tidak mengesampingkan ketentuan dalam peraturan peraturan perundang-undangan pidana, PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin. Adapun tingkat dan jenis hukuman disiplin berdasarkan pasal 7 adalah :
| 1. | Tingkat Hukuman Disiplin terdiri dari : | |
| a. | hukuman disiplin ringan; | |
| b. | hukuman disiplin sedang; | |
| c. | hukuman disiplin berat. | |
| 2. | Jenis hukuman disiplin ringan sebagaimana dimaksud pada poin a adalah : | |
| a. | Teguran lisan; | |
| b. | Teguran tertulis; | |
| c. | Pernyataan tidak puas secara tertulis. | |
| 3. | Jenis hukuman disiplin sedang sebagaimana dimaksud pada poin b adalah : | |
| a. | Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun; | |
| b. | Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun; | |
| c. | Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun. | |
| 4. | Jenis hukuman disiplin berat sebagaimana dimaksud pada poin c adalah | |
| a. | Penurunan pangkat setingkat lebiih rendah selama 3 tahun; | |
| b. | Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah; | |
| c. | Pembebasan dari jabatan; | |
| d. | Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS; | |
| e. | Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS. | |